8 июня на базе ДГУНХ прошла первая часть второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в АГиП РД.
Компьютерное тестирование прошли порядка 500 человек. Оценивается уровень владения русским языком, знания основ Конституции РФ, Конституции РД, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, а также уровень знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Следующим этапом станет индивидуальное собеседование. Этот этап позволит выявить среди кандидатов, наиболее подготовленных и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами специалистов.
По словам начальника Управления АГиП РД по вопросам госслужбы, кадров и государственным наградам Юрия Алчиева, руководители органов структурных подразделений, могут провести дополнительные конкурсные задания для тех, кто непосредственно будет включен.
