Более половины российских работодателей допустили возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю в долгосрочной перспективе. Такие данные получены в ходе опроса, проведенного сервисом «Работа.ру».
О готовности в будущем сократить рабочую неделю заявили 53% работодателей, еще 6% опрошенных сообщили, что рассматривают такой переход уже в ближайшем будущем. При этом 41% участников опроса категорически не планируют такого шага в далеком будущем.
Кроме того, выяснилось, что 42% опрошенных работодателей отрицательно оценивают идею четырехдневной рабочей недели, 20% высказались нейтрально, а 38% выступили в поддержку.
Представители бизнеса также выделили плюсы и минусы сокращенной рабочей недели. Так, половина респондентов отметила, что сотрудники смогут больше времени проводить с семьей. Почти треть работодателей считают, что такое нововведение защитит коллектив от усталости и выгорания.
Еще 24% отметили, что сотрудники начнут эффективнее использовать рабочее время, а 15% – что у работников будет больше времени на повышение квалификации. При этом 34% опрошенных не видят никаких преимуществ короткой рабочей недели.
Как сообщает РИА Новости, 56% российских работодателей полагают, что сокращение рабочей недели будет связано с понижением зарплат. 40% опасаются сокращения производительности компании, треть – снижения трудовой дисциплины. 19% отметили возможные бюрократические сложности. Еще 7% респондентов считают, что сотрудники будут сильнее уставать. 11% представителей бизнеса не видят недостатков в четырехдневке.
Опрос был проведен в феврале, в нем приняли участие 1 тыс. представителей российских компаний из всех регионов России.
Напомним, что 3 февраля сервис по поиску работы Superjob опубликовал данные опроса, согласно которому переход на четырехдневную рабочую неделю поддерживают 48% россиян. По информации аналитиков, формат четырехдневной рабочей недели уже внедрили 4% российских предприятий, еще 13% задумывались о таком нововведении.
