Как распознать мошенников при дистанционном поиске работы, рассказал эксперт по управлению персоналом, профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов, сообщает радио Sputnik.
Первый признак, который должен насторожить соискателя в беседе с потенциальным работодателем, – это просьба прислать данные банковской карты, считает эксперт.
По его словам, компания, которая нанимает работника, предлагает присоединиться к своим корпоративным программам по выплате заработной платы, а также называет банки, с которыми подписаны соглашения, и подает заявление на выпуск зарплатной карты. Если просят прислать вашу банковскую карту, работодатель сразу оказывается под вопросом. Чтобы обезопасить себя, откажитесь на какой-то момент от получения денежных средств по карте и предложите выплачивать вам деньги через кассу наличными, например, первый месяц.
«Это станет “тестом на мошенничество” или его отсутствие», – сказал Сафонов. Также эксперт предупреждает о том, что у организации должно быть какое-то место, офис, где она ведет свою деятельность.
