К «теневому» рынку труда причастны около 25 млн россиян, в связи с чем Минтруд Дагестана разъясняет населению последствия подобной занятости.
Чаще всего, причинами того, что граждане ввязываются в теневую занятость, является невозможность устроиться официально, обещания гибкого графика работы, дополнительный доход.
Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что сказываются отсутствие образования, невозможность устроиться без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность.
Соглашаясь работать неформально, работник рискует получать заниженную оплату труда, не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем, не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск, не получить оплату листка нетрудоспособности, полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором, получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве, не получить расчет при увольнении, получить отказ в выдаче необходимого ему кредита, получить отказ в выдаче визы.
Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.
