«Ростелеком» организовал для учащихся Политехнического колледжа им. Р. Ашуралиева и лицея № 13 Махачкалы экскурсию в офис компании. Технические специалисты филиала показали гостям, как работает современное оборудование связи, а менеджеры по работе с клиентами рассказали, как организовано предоставление услуг пользователям. Молодые люди познакомились с телекоммуникационной инфраструктурой национального провайдера накануне Дня радио — профессионального праздника работников всех отраслей связи, который отмечается ежегодно 7 мая.
Руслан Ярахмедов, директор Дагестанского филиала «Ростелекома»: «Это мероприятие стало логичным продолжением цикла лекций и мастер-классов проекта цифровой грамотности, который “Ростелеком” организовал для студентов и школьников республики на чемпионате “Профессионалитет”. Такое сотрудничество работает на будущее: для компании это формирование кадрового резерва, для студентов — профессиональное самоопределение. Кстати, в филиале трудятся выпускники колледжа прошлых лет».
Будущие ИТ-специалисты посетили производственные цеха компании и познакомились с цифровыми технологиями и принципами их работы. Во время встречи ребята получили ответы на вопросы об актуальных специальностях в области связи и ИТ, о современных требованиях к кандидатам на подобные должности.
Сегодня в отрасли большое значение уделяется вопросам информационной безопасности городской и республиканской инфраструктуры. Профессионалы по кибербезопасности требуются на многих предприятиях и в учреждениях республики.
Ахмад Курбанов, студент Политехнического колледжа: «Мы побывали в линейно-аппаратном зале, где распределяются цифровые потоки по региону и за его пределы. Это сердце отрасли. В кроссировочном зале увидели работу автоматических коммутаторов, соединяющих телефонные линии. В коммерческой службе узнали о карьерных перспективах и возможностях специализации для работы с клиентами как физическими лицами, так и компаниями. Я бы хотел в будущем работать в ”Ростелекоме”. Для этого надо подтянуть учебу, ведь профессия связиста сложная, многогранная и требует профильного образования».
Учащиеся узнали о возможностях и перспективах карьерного роста в технических и коммерческих подразделениях компании. Корпоративная программа обучения и развития, действующая в «Ростелекоме», помогает совершенствовать личностно-деловые качества и компетенции.
Мафият Рахманова, директор Политехнического колледжа: «Ребята смогли лучше понять специфику отрасли, увидеть рабочие процессы и получить представление о востребованных профессиях. Наш колледж и Дагестанский филиал “Ростелекома” несколько лет сотрудничают на основе долгосрочного соглашения о стажировках и научно-исследовательских работах студентов и преподавателей. Это партнерство открывает пути для новых разработок в области технологий, что важно для импортозамещения».
«Ростелеком» формирует кадровый резерв для отрасли на постоянной основе в рамках собственной социальной политики. Профориентационные мероприятия мотивируют к осознанному выбору будущей профессии и укрепляют взаимодействие образовательных организаций с работодателями. Подробная информация о вакансиях и требованиях к соискателям доступна на официальном сайте компании.
Фото — Ростелеком
Реклама | ПАО «Ростелеком» |
