Наталия Тарасова, эксперт Центра карьерного сопровождения ВШГУ РАНХиГС, подвела итоги третьего этапа стажировки участников программы «Доблесть гор». Главный результат — заметный профессиональный рост у слушателей: у многих уже есть первые кадровые назначения.
В рамках итоговой встречи участники проанализировали три межмодульных периода стажировки, обсудили взаимодействие с наставниками и организаторами, а также обменялись впечатлениями и выводами в формате рефлексии. Особое внимание было уделено ожиданиям по окончании программы — формату дальнейшего взаимодействия, поставленным целям и необходимой поддержке со стороны организаторов.
Тарасова отметила, что помимо индивидуального развития, за время обучения сформировалась сильная команда управленцев. «Виден рост, видна команда — и это самое главное. Ребята становятся командой региона, будущими управленцами. Кто‑то уже сегодня занимает управленческие позиции. Желаю им удачи, реализации собственных проектов и дальнейшего профессионального роста», — заявила эксперт.
По словам организаторов, выпускники продолжают работу над проектами в рамках программы, а полученные навыки и назначения должны обеспечить их эффективную интеграцию в управленческую практику республики.
Ранее Мирмол сообщал, что на встрече с участниками программы врио главы Дагестана Федор Щукин напомнил, что Дагестан одним из первых в России запустил собственную программу для ветеранов СВО, которая стала аналогом федерального проекта «Время героев».
Также читайте:
