20
В Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан завершился конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы.
В конкурсе по ведущей группе должностей приняли участие 15 человек из 16, допущенных до второго этапа. По результатам тестирования и собеседования в кадровый резерв включены 13 кандидатов.
В конкурсе по старшей группе должностей приняли участие 2 кандидата, которые были допущены ко второму этапу. По результатам тестирования и собеседования в кадровый резерв включены 2 кандидата.
Формирование кадрового резерва позволит Минтруду РД эффективно и оперативно замещать вакантные должности государственной гражданской службы в ведомстве.
