Около 700 ярмарок вакансий для безработных проводят ежегодно в 53 центрах занятости населения Минтруда Дагестана.
Как отметили в ведомстве, ярмарки вакансий являются одной из эффективных форм работы служб занятости населения для поддержки граждан, ищущих работу. Это уникальная возможность всего за несколько часов наладить контакт с работодателями и получить информацию о свободных рабочих местах.
В Центре занятости в Магарамкентском районе в год в среднем проходят около 25 ярмарок вакансий, в том числе для лиц, отказавшихся от террористической деятельности, для освободившихся из мест лишения свободы, для лиц с ограниченными возможностями. В них участвуют представители организаций, которые нуждаются в быстром пополнении численности штата на заявленные вакансии.
По состоянию на 28 января 2022 года среди обратившихся за содействием в трудоустройстве в Центре занятости населения района зарегистрированы 1210 безработных граждан. По итогам 2021 года из числа граждан, находящихся в поиске работы, трудоустроено 210 человек.
На территории муниципального образования в основном действуют небольшие частные предприятия, которые уже набрали себе постоянных работников и у них нет возможности трудоустраивать еще безработных, но при этом эти предприниматели участвуют в ярмарках вакансий для привлечения безработных граждан на сезонные работы. А безработных интересует в большей степени достойная заработная плата с социальным пакетом, в связи с чем за минимальную заработную плату они не хотят трудиться. Работодатели, ведущие бизнес, не могут увеличить мощности предприятий по причине того, что тяжело реализовать произведенную продукцию. Отсюда и такое количество безработных граждан в районе.
Центр занятости муниципалитета, руководствуясь полномочиями, наделенными в рамках реализации госпрограммы «Содействие занятости населения», делает все, чтобы обеспечить предусмотренные законодательством гарантии для безработных при содействии их занятости, при оказании им материальной поддержки в случае вынужденной безработицы, а также при предотвращении роста напряженности на рынке труда.
