Появившаяся после пенсионной реформы группа людей, называемых «предпенсионеры», пополняют трудовой рынок, сообщают в Минтруде Дагестана, который подготовил для них меры помощи в трудоустройстве, включающие программу переподготовки предпенсионеров.
Так, для этой категории людей в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» утвержден перечень мероприятий по организации обучения. Учиться предпенсионеры будут три месяца, для этого им придется временно покинуть работу.
«Предпенсионеров не будут заставлять осваивать какие-либо сверх инновационные и незнакомые сферы в области труда. Людям привьют компетенции, которые дополнят уже имеющиеся профессиональные умения. Главная задача – обновить знания в имеющейся профессии до современного уровня и помочь найти их применение на практике», — говорят в ведомстве.
В министерство уже обратилось более 800 пожилых граждан, в центрах занятости в муниципальных районах и городских округах Дагестана, проводятся конкурсные процедуры по отбору образовательных учреждений для обучения граждан предпенсионного возраста. Обучение запланировано с августа по ноябрь текущего года.
