Сервис по поиску работы SuperJob выяснил отношение работодателей к удаленным собеседованиям по видеосвязи. В опросе приняли участие более 1000 представителей компаний из всех округов страны.
39% работодателей, имеющих опыт проведения видеособеседований, считают этот формат интервью более удобным. Рекрутеры подчеркнули незаменимость видеосвязи в случае подбора сотрудников в регионах.
Как показали опросы, соискатели соглашаются на видеоинтервью охотнее, чем на очное, ведь это экономит время и деньги на дорогу. А в период эпидемии коронавируса на первый план вышло такое преимущество общения по видеосвязи, как безопасность.
Однако большинство работодателей (61%) пока не считает общение по видеосвязи более удобным, чем традиционные интервью, при этом 10% категоричны в такой оценке. 73% уверены, что дистанционное общение не может полностью заменить очные встречи с соискателями.
По причине отсутствия полноценного визуального контакта, рекрутер не может в полной мере оценить личные качества кандидата дистанционно.
