Министерством труда и социальной защиты РФ запущен конкурс «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». Заявки для участия принимаются до 10 февраля 2023 года.
Напомним, что в 2021 году конкурс прошел в новом формате, предоставив возможность всем участникам конкурса презентовать свою практику или инициативу на широкой экспертной площадке. Ознакомиться с видеозаписью онлайн-выступлений участников в рамках первого этапа конкурса можно по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/2704.
Проведение предстоящего конкурса продолжится в том же формате. Предусмотрено два этапа – это заочный с выступлением участников и очный с подведением результатов и награждением победителей и призеров конкурса.
Новацией предстоящего конкурса являются современные тренды в области построения прозрачных и гибких процессов в публичном управлении. В этой связи рассмотрению конкурсной комиссией подлежат в том числе кадровые практики и инициативы по внедрению стандартов клиентоцентричности.
К участию в конкурсе традиционно приглашаются федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов России, органы местного самоуправления, а также государственные корпорации (компании), публично-правовые компании, фонды и иные организации, созданные Российской Федерацией на основании федеральных законов.
