625
Телеграм-канал Правительства РФ сообщает о том, что с 2022 года госкомпании и институты развития будут отчитываться о работе ежеквартально, а не ежегодно, как это происходило ранее.
Эти изменения позволяют тщательнее контролировать работу госкорпораций и институтов развития, а также регулировать размер вознаграждений топ-менеджеров в соответствии с достигнутыми результатами. Помимо этого, вознаграждение топ-менеджеров также будут рассчитывать по индивидуальным показателям эффективности.
Ожидается, что его размер будет устанавливаться в зависимости от стоящих перед работниками задач, в том числе отдельными частями, устанавливаться на выполнение национальных целей. Состав и значения функциональных показателей определят советы директоров.
