421
Одна из них касается возможности увеличения предельного возраста для руководителей госструктур. Их предельный возраст пребывания в должности может быть увеличен с 65 до 70 лет — такое решение может принять должностное лицо, которое назначало этого госслужащего, по согласованию с ним и с руководителем региона.
Принят также ряд поправок о сохранении рабочих мест за гражданами, призванными в армию, мобилизованными, а также добровольцами, ушедшими служить по контракту.
Работодатель не вправе уволить таких сотрудников. Исключение — упразднение государственного органа. Стаж их воинской службы идет в зачет как стаж государственной гражданской службы.
