Мобилизованные граждане получат ранее занимаемую или другую вакантную должность в приоритетном порядке

Владимир Путин подписал поправки в Трудовом кодексе РФ, согласно которым мобилизованные граждане смогут получить ранее занимаемую или другую вакантную должность, соответствующую их квалификации в приоритетном порядке.

Мобилизованные сотрудники, с которыми был прекращен срочный трудовой договор, по истечении срока в период его приостановления имеют преимущественное право в течение трех месяцев после окончания военной службы на поступление на работу к прежнему работодателю, если работа не противопоказана по состоянию здоровья. 

Эти правила распространяются на весь период времени, начиная со дня объявления частичной мобилизации — 21 сентября 2022 года.