По данным исследования hh.ru, почти 200 тысяч российских работодателей указали постоянный удаленный формат работы в 2020 году, что в два раза выше, чем за 2019 год. В первой половине 2021 года этот тренд сохраняется.
С 1 по 18 июня этого года на hh.ru в России размещено почти 48,8 тысячи вакансий с удаленным форматом работы, что является рекордным значением за всю историю рынка труда в РФ.
Число предложений с дистанционным форматом работы растет быстрыми темпами — в среднем на 15% ежемесячно, и за период с января по июнь 2021 года уже достигло 215 тысяч, на 10% больше, чем за весь 2020 год.
По данным исследования, больше всего удаленных вакансий в сфере ИТ, телекоммуникаций, продаж, консультирования, маркетинга, рекламы, PR, в банковской сфере.
В СКФО за июнь открыто около 1400 вакансий с предложениями удаленной занятости. Это в 15 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года и в 20 раз больше, чем в июне 2019 года.
