Обеспеченность экономики кадрами — одна из приоритетных задач до 2030 года. Новый национальный проект «Кадры» стартует в России с 1 января 2025 года. Объем финансирования нацпроекта в 2025 году составит 17 млрд рублей, в 2026 году — 15 млрд рублей, в 2027 году — 6 млрд рублей. В него войдут федеральные проекты «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости», «Человек труда».
Также нацпроект окажет положительное влияние на структуру образования. Связка всех уровней образования — от школы до вуза — будет работать в единой логике. Таким образом, можно будет оперативно реагировать на состояние рынка труда, меняя учебные программы и план по приему абитуриентов в учебных заведениях, ориентируясь на потребности работодателей.
Кроме того, компаниям необходимо реализовать корпоративные программы для поддержки имеющегося кадрового ресурса. В России уже сформированы методические рекомендации по разработке и реализации программ корпоративной социальной практики.
Обеспечение прав для инвалидов также является важным направлением государственной политики. Так, Совет Федерации РФ одобрил закон, который увеличивает в три раза штрафы для должностных лиц за отказ в приеме на работу инвалидов, а также вводит ответственность за это правонарушение для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.
«Проект “Кадры” направлен на подготовку специалистов для самых разных отраслей нашей страны, нашей экономики. Продолжается увеличение числа молодых граждан, которые будут представлять ключевую силу нашей экономической мощи. На сегодняшний день именно человеческий потенциал определяет лидерство в глобальной конкуренции за умы и таланты», – уверен Азамат Тлисов, директор Северо-Кавказского института-филиала РАНХиГС.
