Согласно закону, в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы действие трудового договора, заключенного между ним и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы. Данная норма будет распространяться на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Депутат Государственной Думы ФС РФ Султан Хамзаев призвал коллег держать руку на пульсе даже после принятия закона: «Несмотря на закон я уверен, что все депутаты держат руку на пульсе, разбираются в случаях нарушения закона. Наша общая задача, чтобы работодатели по всей стране полностью разделяли Государственную позицию. Граждане, призванные в рамках частичной мобилизации должны быть уверены. Они должны вернуться домой нашими Героями, а их рабочие места должны быть гарантировано сохранены!».
