Главная страница » Записи » Дагестан поднялся в рейтинге развития цифровой зрелости в сфере здравоохранения

Дагестан поднялся в рейтинге развития цифровой зрелости в сфере здравоохранения

Автор Мария Ибрагимова

16 февраля состоялось заседание Правительства РД под руководством Председателя Правительства РД Абдулмуслима Абдулмуслимова по развитию здравоохранения республики до 2025 года и на период до 2030 года.

Как сообщил Абдулмуслимов, по итогам 9 месяцев 2022 года республика вошла в ТОП-15 в рейтинге развития цифровой зрелости в сфере здравоохранения и заняла 13-е место, а была на 69-м.

«Наша хирургическая служба по итогам прошлого года заняла 1-е в СКФО и 8-е место по стране. Существенно повысилась доступность высокотехнологичной медицинской помощи — на 13,8%, что, полагаю, отразилось на показателе общей смертности, он снизился с 6,3 до 5,1 случая на 1000 населения. Безусловно, эти данные заслуживают внимания», — сказал глава кабмина.

Среди проблемных вопросов была названа недостаточная обеспеченность койками.

«Состояние республиканского здравоохранения люди оценивают исходя из собственного опыта. К примеру: обеспеченность койками в республике ниже средней по России на 29%. Отсюда и значительная часть проблем, которые доставляют массу неприятностей нашим гражданам.

На данном этапе необходимо уделить самое пристальное внимание укреплению материально-технической базы, строительству и капитальному ремонту лечебных учреждений, а также их оснащению необходимым оборудованием. И мы будем по этому направлению идти», — заявил Абдулмуслимов.

Был затронут и вопрос нехватки медицинских кадров в сельской местности.

«Трудовую деятельность в данной сфере осуществляют более 44 тыс. медицинских работников. Укомплектованность кадрами – 95%, в том числе врачами – 90%. Наибольший дефицит отмечается в первичном звене, на селе имеется потребность в более чем 500 работниках.

Один из инструментов решения вопроса – программа «Земский доктор». С ее помощью с 2012 года в сельскую местность привлечено 1900 специалистов. Но, к сожалению, эта программа не снимает остроту вопроса. Как правило, выполнив условия соглашения, медицинские работники возвращаются в города. Главная причина этому – отсутствие перспектив и дальнейших стимулов продолжения профессиональной служебной деятельности.

Поэтому представляется целесообразным установление дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам, в том числе и на муниципальном уровне», — подчеркнул премьер.

 

You may also like