В начале 2025 года стартовала Республиканская программа развития «Доблесть гор», направленная на подготовку руководителей из числа участников и ветеранов специальной военной операции. Всего было подано 1426 заявок на участие в программе. По результатам отборочных мероприятий в программу были зачислены 35 человек, еще 62 участника были включены в резерв.
По словам начальника Управления Главы РД по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Земфиры Кашкаевой, основными критериями отбора кандидатов стали их воинское звание, должность, управленческий опыт, личные достижения и наличие государственных наград. В ходе индивидуальных собеседований оценивались управленческий потенциал, аналитические способности и навыки участников. В текущем году участники прошли два учебных модуля.
«Первый модуль, состоявшийся в сентябре, был посвящен государственному и муниципальному управлению и помог участникам сформировать системное понимание управленческой деятельности. Второй модуль, проведенный в декабре, сосредоточился на экономике и финансах, что является ключевой сферой для любого руководителя. Каждый модуль завершался очной аттестацией, и все участники успешно прошли итоговые испытания, продемонстрировав высокий уровень мотивации и усвоения материала. В межмодульный период участники изучают направления деятельности органов, где они проходят стажировку, под руководством наставников. Каждому участнику назначен наставник — управленец республиканского уровня. Цель программы наставничества — поддержка участников в личностном и профессиональном росте, а также содействие их трудоустройству на руководящие должности», — рассказала Земфира Кашкаева.
Образовательная программа продолжается, и в следующем году планируется два новых модуля. Первый модуль будет посвящен региональному и муниципальному управлению, а второй — современным технологиям управления.
