Программа «Земский доктор» остается актуальной и востребованной мерой государственной политики, направленной на решение острой проблемы нехватки медицинских кадров в сельской местности.
Врач-педиатр Апипат Тагирова работает в поликлинике при больнице в селе Кокрек Хасавюртовского района. Сюда она переехала полгода назад, став участницей программы «Земский доктор». Она рассказала о своей работе в сельской местности, о трудностях и преимуществах, а также о том, какие меры поддержки необходимы для привлечения и удержания медицинских специалистов в сельских районах. Её опыт помогает понять, насколько эффективна программа и что еще нужно сделать для развития сельской медицины.
— Что вас побудило принять участие в программе «Земский доктор»?
— Я действительно планировала работать в нашей поликлинике, коллектив замечательный. Однако программа «Земский доктор» стала существенным дополнительным стимулом. Прежде всего, это значительная финансовая поддержка, которая позволила решить жилищные вопросы и обеспечить финансовую стабильность на начальном этапе работы в сельской местности. Это очень важно, особенно учитывая специфику жизни в сельской местности.
— Чем работа в сельской местности отличается от работы в городе?
— Работа в сельской местности существенно отличается от городской практики. Наиболее заметное различие – ограниченный доступ к специализированной медицинской помощи. В городе легко направить пациента к узкому специалисту или получить консультацию у коллеги. В сельской местности это сложнее, приходится больше полагаться на свои знания и умения, а также принимать решения с учетом ограниченных диагностических возможностей. Также возникают сложности с логистикой: доставка лекарств и организация транспорта для пациентов требует больше времени и усилий.
— Какие меры поддержки, помимо финансовых, важны для врачей, работающих в сельской местности?
— Для врачей, работающих в сельской местности, помимо финансовой поддержки, крайне важны комфортные условия жизни и работы. Это включает обеспечение служебным жильем или компенсацию аренды, регулярное повышение квалификации с учетом специфики сельской медицины (курсы, тренинги, стажировки), доступ к современному оборудованию и расходным материалам. Для меня важно, как для врача, чтобы и в селах проводилась профилактическая работа с населением по вакцинации. Чтобы разъясняли ее важность и необходимость. Это поможет избежать осложнений.
— Как вы оцениваете уровень медицинского оборудования и оснащения в вашей поликлинике?
— Оборудование в нашей поликлинике соответствует базовым стандартам, но есть существенные пробелы. Особенно остро ощущается нехватка рентгеновского аппарата, из-за чего пациентов приходится направлять в городские больницы. Также необходимы дополнительные стрептатесты для быстрой диагностики стрептококковых инфекций. Обновление лабораторного оборудования также крайне необходимо.
— Насколько эффективно, на ваш взгляд, решается проблема нехватки медицинских кадров в сельской местности благодаря программе?
— Программа «Земский доктор» внесла значительный вклад в решение этой проблемы. Однако она не решена полностью. Эффективность программы зависит от многих факторов: уровня заработной платы, условий жизни и работы, наличия необходимого оборудования и поддержки со стороны местной власти.
— Планируете ли вы продолжать работать в сельской местности после окончания программы?
— Да, планирую. Я вижу, что моя работа здесь действительно нужна и полезна.
— Что бы вы посоветовали молодым врачам, которые рассматривают возможность участия в программе «Земский доктор»?
— Молодым врачам я бы посоветовала тщательно взвесить все за и против. Работа в сельской местности требует высокой ответственности, самостоятельности и широких медицинских знаний. Необходимо быть готовым к решению нестандартных ситуаций, оказанию неотложной помощи в условиях ограниченных ресурсов. Однако это бесценный опыт, который поможет стать высококвалифицированным специалистом. Важно заранее продумать все аспекты жизни в сельской местности и убедиться, что вы готовы к таким условиям работы. Программа «Земский доктор» — это хорошая возможность, но к ней нужно быть хорошо подготовленным.
