В исследовании международной рекрутинговой компании Hays, проводившемся в октябре – декабре, участвовали почти 5 тыс. сотрудников и работодателей.
32% респондентов заявили о снижении доходов. У 15% опрошенных доходы сократились более чем на 21%, у 8% они упали на 11–20%, еще у 9% – на 5–10%. Для сравнения: по итогам 2019 года о сокращении своих доходов сообщали только 7% участников исследования.
Из тех, у кого доходы снизились, 19% заявили, что они уволились по собственному желанию. Еще 18% сообщили о сокращении зарплат, 14% – об уменьшении бонусов на работе, 11% – о смене места деятельности на менее доходное.
А вот у 38% профессионалов доход в этом году остался на прежнем уровне. Также увеличились заработки у 30% респондентов (в прошлом году таких было 58%). По словам генерального директора Hays в России Алекса Штейнгардта, чаще всего доходы росли у специалистов ИТ-отрасли. Также увеличением достатка могут похвастаться профессионалы из фармацевтической сферы, консалтинга и области медоборудования.
Большинство опрошенных профессионалов – 59% – ожидают роста доходов в 2021 году. 33% респондентов думают, что их заработки никак не изменятся, а 8% ждут дальнейшего снижения.
34% работодателей заявили, что увеличили зарплаты своим сотрудникам в этом году.
Осенью этого года Росстат сообщил, что в третьем квартале реальные располагаемые доходы жителей страны (доходы за вычетом коммуналки, налогов, сборов, выплат по кредитам) продолжили падение и сократились на 4,8% в годовом эквиваленте.
Аналитики из компании FinExpertiza подсчитали, что после окончания всеобщей самоизоляции в июне в большинстве российских регионов доходы выросли, например, в южных субъектах, а вот снизились доходы жителей северных и сибирских регионов.
