Фактически речь идет о небольшой реформе в образовании. В настоящее время Министерство просвещения Российской Федерации разрабатывает методические рекомендации по организации деятельности классного руководителя в общеобразовательной организации.
Методические рекомендации актуализируют положения приказа Минобрнауки России от 3 февраля 2006 года N 21 «Об утверждении Методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений».
Новые методические рекомендации будут содержать множество новых положений, которые могут серьезно изменить положение классного руководителя в школах.
Например, классное руководство предполагается оформлять в качестве трудового договора либо приложения к действующему трудовому договору. Это существенно улучшит положение классных руководителей — позволит решить проблему индексации данной выплаты и предоставит педагогическим работникам дополнительные гарантии и права.
Сейчас проводятся активные консультации по следующим вопросам:
Экспертный совет по информатизации системы образования и воспитания на основе предложений педагогических работников принимает активное участие в разработке данных методических рекомендаций, а после их утверждения будет осуществлять информационно-методическое сопровождение их реализации, в частности будет организовано:
Обновление методических рекомендаций методическим советом Экспертного совета;
Создания банка программ работы классных руководителей в рамках Электронной библиотеки образования;
Оценка членам методического совета Экспертного совета отчетов о результате деятельности классных руководителей;
Дистанционная система подготовки отчетов о деятельности классных руководителей;
