Главная страница » Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствиях неформальной занятости

Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствиях неформальной занятости

Автор Забит Моллаев

Одним из важных направлений деятельности в сфере трудовых отношений остается работа по легализации трудовых отношений и сокращению неформальной занятости.

«Минусы» неформальной занятости:

Риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов.
Административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей, дисквалификация должностного лица на срок от 1 года до 3 лет (ст. 5.27 КоАП РФ).

Отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п.
Отсутствие возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке.
Отсутствие возможности поучать займы, кредиты и др.

источник материала: Министерство труда Дагестана.

https://t.me/ministerstvotrudaRD/13939