«Что вы планируете сделать до наступления пенсионного возраста?» — ответить на такой вопрос предложили респондентам в рамках совместного исследования Работа.ру и СберНПФ.
Результаты показали: каждый пятый участник опроса хотел бы к этому времени открыть бизнес или освоить новое хобби, каждый четвёртый – построить дом или купить квартиру, но больше всего – 45% из 3,5 тысячи респондентов ответили – «накопить на безбедную старость».
Если инструменты финансового развития в активном возрасте понятны каждому – зарабатывать и инвестировать, то, как увеличить свой доход уже выйдя на пенсию, для многих остается загадкой. О том, как пенсионерам сохранить свои сбережения от инфляции и увеличить накопления, мы спросили у экспертов.
Евгений Морозов, управляющий Дагестанским отделением Сбербанка:
«Традиционный и привычный многим инструмент сохранения капитала и его накопления – это вклады. В банке можно получить до 12% годовых по вкладам, а также копить деньги с помощью разработанного специально для пенсионеров накопительного счета «Активный возраст». Максимальная доходность по нему для получателей пенсии в банке составляет 6,8%. Его можно пополнять в любое время или снимать с него деньги, когда они потребуются, при этом получая начисленные проценты на минимальный остаток. Счет подходит для тех, кто хочет регулярно получать доход и сохранять возможность использовать средства со счета по мере необходимости».
Заур Джазов, управляющий Карачаево-Черкесским отделением Сбербанка:
«Также надежным инструментом для долгосрочного накопления являются индивидуальные пенсионные программы. Тем, кто с помощью них самостоятельно откладывает на пенсию, доступна налоговая льгота. Ежегодно они могут возвращать НДФЛ на сумму до 15,6 тыс. рублей с помощью социальных налоговых вычетов. Данный способ набирает популярность среди жителей Карачаево-Черкесии – по данным СберНПФ республика входит в топ-5 по стране по средней сумме таких накоплений».
Также исследование показало, что выше трети (38%) опрошенных россиян хотели бы выйти на пенсию в возрасте от 56 до 60 лет, а 21% продолжат работать и после 65 лет.
