С начала 2025 года масштабную программу обучения и повышения квалификации завершили 1 457 специалистов филиала «Россети Северный Кавказ» – «Дагэнерго». Системная работа с кадрами остается приоритетом компании на фоне постоянного технологического обновления электросетевого комплекса региона.
Ключевые направления подготовки:
• Инновации и цифровизация: Энергетики освоили тонкости работы с интеллектуальными системами учета ресурсов, обслуживание современной релейной защиты и автоматики, а также методы оперативного управления сетями.
• Работа без отключений: Особое внимание было уделено технологии выполнения работ под напряжением (до 1 000 В). Этот прогрессивный метод позволяет подключать новых абонентов и ремонтировать оборудование, не прерывая подачу электричества в дома жителей Дагестана.
• Безопасность прежде всего: Профильные курсы традиционно затронули вопросы охраны труда, пожарной безопасности, правил работы на высоте и оказания первой доврачебной помощи.
Где обучались специалисты?
Образовательная кампания охватила ведущие площадки страны. Помимо Корпоративного института энергетики в Ессентуках, сотрудники повышали квалификацию в главных вузах республики — ДГУ и ДГТУ, а также в профильных учебных заведениях Москвы и Санкт-Петербурга.
Непрерывное развитие персонала является фундаментом кадровой политики «Россети Северный Кавказ». Регулярная модернизация энергообъектов и внедрение высокотехнологичного оборудования требуют от специалистов «Дагэнерго» постоянного «апгрейда» знаний для обеспечения надежного и качественного энергоснабжения региона.
