Оценку формированию кадрового резерва управленческих кадров дал министр экономики и территориального развития Дагестана Осман Хасбулатов.
«Это возможность талантливым дагестанским специалистам проявить себя <…> Республике необходимы грамотные, креативные, целеустремленные и стратегически мыслящие люди, готовые показать результат», – подчеркнул глава ведомства.
По мнению Османа Хасбулатова, кадровый резерв способствует выстраиванию эффективной системы государственного и муниципального управления.
«Мы хотим выбрать из претендентов людей с наибольшим потенциалом, исключить протекционизм и обеспечить прозрачность всего процесса», – рассказал он.
Отметим, что итоги конкурса по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Дагестан будут подведены 28 апреля.
Всего заявлений было подано 1091. Первый этап – почти 750 участников. Среди 612 мужчин и 130 женщин – 11 докторов и 60 кандидатов наук.
